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                培訓活動

                豐富多彩的培養活動,助力新員工成長成才

                發布時間:2020-03-25     瀏覽次數:
                       每年,集團組織新員工入職大會,為新員工定制培養方案。各子(分)公司通過歡迎會、崗前培訓、師徒傳幫帶、領導幫扶、拓展訓練、實踐學習、新老員工座談等形式,加強新員工的培養,幫助新員工快速融入企業,早日成長、成才。
                豐富多彩的培養活動,助力新員工成長成才(圖1) 集團舉行新員工入職大會
                豐富多彩的培養活動,助力新員工成長成才(圖2) 分公司組織新員工歡迎會
                豐富多彩的培養活動,助力新員工成長成才(圖3)豐富多彩的培養活動,助力新員工成長成才(圖4)豐富多彩的培養活動,助力新員工成長成才(圖5)豐富多彩的培養活動,助力新員工成長成才(圖6) 分公司組織新員工崗前培訓
                豐富多彩的培養活動,助力新員工成長成才(圖7) 集團組織員工幫帶工作推進會
                豐富多彩的培養活動,助力新員工成長成才(圖8)集團對員工幫帶工作進行總結表彰
                豐富多彩的培養活動,助力新員工成長成才(圖9)
                豐富多彩的培養活動,助力新員工成長成才(圖10) 分公司組織傳幫帶簽約儀式
                豐富多彩的培養活動,助力新員工成長成才(圖11)分公司對員工幫帶工作進行總結表彰
                豐富多彩的培養活動,助力新員工成長成才(圖12) 分公司組織新員工觀看業務視頻
                豐富多彩的培養活動,助力新員工成長成才(圖13) 分公司開展新員工現場安全教育
                豐富多彩的培養活動,助力新員工成長成才(圖14) 分公司組織新員工參觀施工工程
                豐富多彩的培養活動,助力新員工成長成才(圖15) 分公司組織新員工實操能力培訓
                豐富多彩的培養活動,助力新員工成長成才(圖16)豐富多彩的培養活動,助力新員工成長成才(圖17) 分公司組織新員工戶外拓展訓練

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                从厨房到餐厅每个姿势

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